松下围棋是什么生肖:鞏留縣健全政治監督鏈條精準識別干部

日期:2019-08-20
來源:鞏留縣委組織部
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围棋界张秉伦 www.qcksz.com 鞏留縣堅持把政治監督貫穿干部監督鏈條始終,著力從管思想、管工作、管作風、管紀律上入手,把脈問診、鏈條監督,全面強化政治約束,從嚴管出政治過硬的好干部。

量化監督內容,實現全面覆蓋。管思想,突出黨組織政治監督職能,動態跟蹤監管干部的思想波動、情緒異動、發聲質效等變化,分析研判干部在政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治紀律等方面監督情況,辨析鑒別是否具備“兩面人”特征,擰緊思想總開關。管工作,針對勁頭忽強忽弱、效率時高時低、落實打折扣、心思精力投入偏散偏弱等狀況,查驗監督干部不擔當不作為現實表現。管作風,針對慵懶散軟、怠政怠工、擊鼓傳花式的“二傳手”等苗頭性傾向性問題,及早發現及時批評教育,防偏糾錯不良作風。管紀律,針對紀律松弛不講紀律、違紀違規不守規矩、制度落實缺失偏軟等方面,扎緊制度籠子,用制度管人管事。

聚焦監督重點,抓到關鍵要害。突出“重點崗位”監督,緊盯權力集中、政策集中、項目集中、資金資源密集的重點部門和關鍵崗位,發揮紀檢監察、巡視巡察、一把手聯席會議作用,監督落實管黨治黨責任和民主集中制執行情況。強化“重大決策”監督,落實中央八項規定、“三重一大”、個人有關事項即時化報告等決策,運用監督執紀“四種形態”處置“問題干部”,構建監督互聯網。聚焦“重要節點”監督,注重在干部集中調整、重要節慶日,采取會議部署、短信提醒方式,提前打好“預防針”;借助駐點社區調研、征詢社區意見,掌握干部家風鄰風是否和諧、是否參加低級趣味活動、是否有不良嗜好陋習、是否有不講政治現實表現,全方位監督干部。

健全監督機制,強化嚴管實效。落實教育培訓常態機制,依托黨校、村干部夜校、領導干部大講堂等載體,貫穿融入理想信念教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育,堅定干部對黨絕對忠誠的政治信念,守牢底線思維。堅持抓早抓小預警機制,對發現的苗頭性傾向性問題,及時提醒函詢誡勉,并將結果反饋至黨委(黨組)跟蹤嚴管,組織部門不定期回訪跟蹤,避免干部由“亞健康”變成“不健康”。強化干部考核評價機制,采取日常量化考核+季度績效考評+年終述職評價方式,考準考細干部的履職實效和業態實績,選出不擔當不作為、慵懶散軟等不嚴不實干部,列入干部作風轉化教育培訓輪訓對象。推進干部政治體檢機制,結合任前集體廉政談話、考核考察、個別談話,常態化掃描體檢干部的政治標準、政治表現,把好政治首關。

運用監督結果,把好選用關口。落實“能上能下”政策,把不嚴不實不健康干部納入“問題干部”庫,一般干部由所在黨委(黨組)跟蹤管理改進,領導干部給予調整、降職、免職或輪崗交流處置,嚴防干部“帶病上崗”。把政治過硬、擔當作為、實績突出的優秀干部,納入組織視野,采取重點觀察培養、下派到鄉村吃勁崗位掛職鍛煉、外派跟班學習和實戰培訓方式,激勵干部在多崗位歷練、復雜環境錘煉,增強適應新形勢必備的政治素質、政治能力,堅持人崗相適選拔擔任領導崗位或更重要崗位,激發干事活力、擔當作為,提拔重用具有一線經歷干部64人。

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