围棋入门视频教程9全集:富蘊:落實管理制度促干部作風轉變

日期:2019-08-20
來源:富蘊縣委組織部
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围棋界张秉伦 www.qcksz.com 富蘊縣各鄉鎮黨建辦從制度建設入手,建立《鄉鎮機關干部日常管理制度》,不斷提高機關干部素質,積極轉變機關干部作風,努力打造黨性強、業務精、作風優的機關干部隊伍。

建立完善學習制度,提高機關干部綜合素質。制定年度學習計劃,采取理論學習與業務學習、集中學習與個人自學相結合的方式,每周五開展1次專題學習,每月開展1次支部集中學習,干部輪流講業務、講政策、講體會。充分利用業余時間開展自學,要求每名干部每月至少讀一本書,做到學習有筆記、讀書有心得、交流有內容。通過學習黨的十九大精神及習近平新時代中國特色社會主義思想精髓等理論知識和基層組織建設、干部教育培訓、人才工作等知識,有效提高機關干部政治理論水平和工作業務能力。

建立日常管理制度,提高機關干部的自律性。制定了鄉機關干部實行每日晨會點名制度、各級會議實行簽到制度、工作期間一律不準飲酒制度、臨時外出或下村管理制度等。要求每名干部早上10點到會議室集中點名,參會人員嚴格按照規定時間到達會場,嚴格遵守會場紀律,凡是在工作期間或在宿舍飲酒、酗酒的干部,都會受到相應的處理,干部臨時外出或下村前必須先告知鄉黨政辦登記備案,并在簽到簿標明去向。通過制度管理提高機關干部的自覺性、自律性。

建立干部有應必答制度,提高機關干部工作效率。建立黨政班子成員、干部微信和QQ管理群,進行實名制管理,凡在群里發布的通知,所有黨政班子成員、干部(包括寺管會人員)必須及時回復。要求所有黨政班子成員、干部手機保持24小時開機,接聽電話要及時,因通訊不暢通,造成工作延誤的,按照后果嚴重性給予相應組織處理或紀律處分。

建立請銷假制度,提高機關干部工作熱情。制度要求班子成員和站所負責人請假由鄉主要領導批準;干部請假2天以內,由分管領導、包村領導、分管辦公室工作的領導批準,2天以上由鄉黨委書記批準(書記外出辦事電話溝通,由副書記代簽)。每月事假不得超過2天,凡是超過2天者,扣發每日基本工資;年內事假超過15天者,年底考核定為基本稱職(基本合格);病假必須出具縣級及以上醫院的相關證明材料;將工作紀律進行量化考核,并將考核結果作為評先選優的主要依據,激發了機關干部的工作熱情。

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